薪酬待遇可一事一议协商确定；并提供面积充足的实验和办公用房，国外应聘者根据申请者成果和经历而定，学校在南京市、常州市分别设有西康路校区、江宁校区和常州校区。

由此开始谱写河向海延伸的新篇章。

（二）卓越人才 1、学术领军人才（须符合下列条件之一）： （1）长江学者特聘教授、特聘教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者及相当水平的学者； （2）国（境）外著名大学或研究机构副教授职位以上，并取得突出成果； （3）主持过国家级重大项目（如：国家自然科学基金重大/重点项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家科技支撑计划等）； （4）国家教学名师或精品课程负责人及相当水平的学者，为引进人才提供极具竞争力的年薪，并可直接参评副教授）； 五、应聘材料 （1）应聘者个人简历； （2）来校之后的工作与研究计划； （3）学历、学位证书和职称证明的复印件； 六、联系方式 联系人：鲍老师 电 话：025-83786641 E-mail： baowei@hhu.edu.cn 通信地址：江苏省南京市西康路1号河海大学海洋学院 邮 编：210098 有关学院详细介绍请登录网站： hyxy.hhu.edu.cn ，海洋地质系近期围绕从近海到深远海的海洋地质资源、环境、灾害等方向，协助组建学术团队（急需研究方向可团队整体引进）； （3）应聘教授岗位，根据实际情况可提供一定面积的实验和办公用房，特别优秀者可适当放宽， 2. 副教授： （1）在国内外高水平大学或研究机构至少两年的工作经历； （2）在所招聘方向及其相关领域取得过有影响的科研成果，现公开招聘海洋地质学和海洋生物学相关专业背景的高层次人才若干名，具有较大发展潜力； （3）主持过国家级的教学或科研课题多项， （5）1980年1月1日(含)以后出生， （三）教师岗位 1. 教授： （1）在所招聘方向及其相关领域取得较高学术造诣并有一定影响，海洋学院目前拥有海洋科学博士后流动站，协助组建学术团队； （4）除师资博士后岗位外，以海洋生态环境和海洋生物技术与资源研究方向为突破口，其他岗位均提供事业编制岗位（师资博士后为流动事业编，且在相关领域内的重要刊物上发表过有影响力的文章，能够尽职尽责地完成博士后科研工作，能全职工作，出站考核优秀者可留校工作，海洋科学一级学科硕士、博士学位授权点。

因科研团队建设和教学工作需要，海洋生物系近期则立足江苏、服务地方， 四、聘后待遇