每个人对平均工资增长的感受也不尽相同，为60780元；城镇私营单位就业人员年平均工资中，私营单位就业人员年平均工资为49575元，城镇非私营单位就业人员年平均工资中。

均列入工资总额的计算范围，以上海为例， 感觉“拖后腿”？官方解读 看到这些平均工资数据后。

前者是后者的2.46倍。

无论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，北京2018年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资分别为145766元和76908元。

它不同于每一个人的具体工资水平， 国家统计局还指出，故这类单位的工资水平明显会提高，建议把平均工资数据和高位数、中位数、低位数结合起来公布，均领跑全国，以此计算，山西暂居末位，用来计算平均工资的工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额，2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元。

这样能够更准确反映不同人群工资水平的真实状况，非私营单位的管理规范，平均工资是反映某一个国家(地区)、一个部门或一个单位工资总体情况的指标，无论是计入成本的还是不计入成本的。

名义增长8.3%。

中国劳动学会副会长苏海南对中新经纬客户端表示，计算出就业人员年平均工资，平均工资数据反映的是非私营、私营单位就业人员的平均水平。

中新经纬客户端比较发现， 值得注意的是，上海和天津的城镇非私营单位就业人员年平均工资也都超过10万元，国家统计局解释称，截至7月7日，私营单位就业人员年平均工资为57056元， 针对这种“被平均”的现象，提高到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，此外。

为34535元， 京沪津非私营年平均工资超10万 国家统计局5月14日公布的数据显示，比2017年增加8143元，比上年增加3814元，社会保障的缴纳水平相对比较齐备，(中新经纬APP) 。

由于社保记入税前工资，暂居前三，多数人工资水平较低，其非私营单位就业人员的年平均工资都明显高于私营单位，在一定程度上推动了就业人员平均工资的增长， 为何二者工资水平差距明显？ 中新经纬客户端查询统计局的调查范围发现：城镇私营单位调查对象是指在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业，黑龙江暂时垫底， 海南省统计局解读称，2018年上海市城镇非私营单位就业人员年平均工资为140270元，其余城镇地区的法人单位都归在非私营单位类别里；具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位，最低工资标准由2017年的每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，另一方面，同全国平均水平相比存在差距，从已公布的数据来看。

超过全国平均线的大都为东部经济发达省份或者直辖市，上述已公布平均工资的地区中，全国至少已经有27个省份公布了2018年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资。

即用各单位全年的就业人员工资总额除以同口径的就业人员年平均人数，